Η αγωνία για τον νέο προπονητή της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ φτάνει στο αποκορύφωμα της καθώς η ομάδα των «κόκκινων διαβόλων» φαίνεται να έχει στραφεί στον Ρούμπεν Αμορίμ της Σπόρτινγκ Λισαβόνας. Η πορτογαλική ομάδα επιβεβαίωσε επίσημα τη πρόταση που δέχθηκαν από την Γιουνάιτεντ για τον 39χρονο προπονητή και είναι διατεθειμένη να ικανοποιήσει τη ρήτρα των 10 εκατ. ευρώ, προκειμένου να τον φέρει στο «Ολντ Τράφορντ»!
Το ενδιαφέρον της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ για τον Αμορίμ είναι έντονο, καθώς επιθυμούν να προχωρήσουν στην άμεση αντικατάσταση του Έρικ Τεν Χαγκ. Θυμίζουμε πως ο Ολλανδός τεχνικός απολύθηκε την Δευτέρα (28/10), και οι εξελίξεις είχαν αρχίσει πριν από αρκετές ημέρες. Σύμφωνα με βρετανικά ΜΜΕ, υπήρξαν συναντήσεις μεταξύ της διοίκησης της Γιουνάιτεντ και του Πορτογάλου κόουτς, αφήνοντας υπονοούμενα για την απομάκρυνση του Τεν Χαγκ, με τον Αμορίμ να περιμένει υπομονετικά, καθώς είναι προφανές ότι επιθυμεί να εργαστεί στην Αγγλία, και ειδικότερα σε έναν κορυφαίο σύλλογο όπως η Γιουνάιτεντ.
Από χθες, η αγγλική ομάδα ασκεί πίεση στην Σπόρτινγκ Λισαβόνας για την απόκτηση του Αμορίμ. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η Γιουνάιτεντ αποδέχθηκε να καταβάλει τη ρήτρα των 10 εκατομμυρίων ευρώ για να αποκτήσει τον προπονητή. Το θέμα φαντάζει πια τυπικό και οι φίλοι της Γιουνάιτεντ περιμένουν να δουν αν ο Αμορίμ θα είναι στον πάγκο στον επερχόμενο αγώνα με τον ΠΑΟΚ την Πέμπτη.
Ο έγκυρος δημοσιογράφος Φαμπρίτσιο Ρομάνο επιβεβαίωσε ότι «ο Αμορίμ έχει ήδη πει το ”ναι” στην πρόταση της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ και στο πρότζεκτ». Στο ρεπορτάζ των Times σημειώνεται ότι η διοίκηση στοχεύει ο Πορτογάλος να παραστεί στην Αγγλία το Σαββατοκύριακο και να είναι στον πάγκο στο ματς με την Τσέλσι (03/11) στο «Ολντ Τράφορντ».
???? BREAKING: Manchester United are set to pay €10m exit clause for Ruben Amorim to become new manager, here we go!
Sporting confirm formal communication received from #MUFC for Amorim to be appointed.
Amorim has already said yes to Man Utd proposal and project. pic.twitter.com/v17tR1oqlm
— Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) October 29, 2024
