Η Γερμανία εξερευνά την εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας ως μια πιθανή λύση για την έλλειψη εργατικού δυναμικού και την αύξηση της παραγωγικότητας. Μια εκστρατεία μετά από πρωτοβουλία μη-κερδοσκοπικών οργανισμών συμμετέχοντας 45 επιχειρήσεις προετοιμάζεται για αξιολόγηση από το Πανεπιστήμιο του Μούνστερ για μια διάρκεια έξι μηνών.
Αύξηση παραγωγικότητας – καλύτερη ζωή
Η εν λόγω πρωτοβουλία υποστηρίζει πως η μείωση των εργάσιμων ημερών μπορεί να επιφέρει αύξηση στην παραγωγικότητα και μια καλύτερη ποιότητα ζωής για τους εργαζομένους. Ενώ μερικοί εκφράζουν ανησυχίες, οι συνδυασμένες προσπάθειες δείχνουν θετικές επιπτώσεις στην ευεξία των εργαζομένων και την παραγωγικότητα.
Θετική επίδραση σε ψυχολογία και σωματική υγεία
Η μείωση των εργάσιμων ημερών εργασίας θα δώσει τη δυνατότητα για ανάκαμψη και θα συμβάλει σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα. Επιπλέον, αναμένεται ότι θα έχει θετική επίδραση στην ψυχολογική και σωματική υγεία των εργαζομένων, με πιθανή μείωση των ημερών απουσίας λόγω ασθένειας.
Ελκυστικό πρόγραμμα
Έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι επιθυμούν την επιλογή της τετραήμερης εργασίας. Εταιρίες όπως η Volksbank και η Sparda Bank έχουν ήδη υιοθετήσει αντίστοιχα μοντέλα με μειωμένες εργάσιμες ώρες, ενώ στοιχεία δείχνουν αύξηση παραγωγικότητας σε ανάλογα προγράμματα.
Παρόλες αυτά, ορισμένοι ειδικοί εκφράζουν ανησυχίες για την οικονομική επιβάρυνση των εργοδοτών και την εφαρμοσιμότητα του μοντέλου σε όλους τους κλάδους. Τα πρώτα αποτελέσματα αναμένεται να είναι διαθέσιμα το φθινόπωρο του τρέχοντος έτους.