Σημαντικά είναι τα αποτελέσματα της πρόσφατης έρευνας που εξετάζει τα ζητήματα της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στον χώρο εργασίας. Η πρωτοβουλία αυτή είναι αποτέλεσμα συνεργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και του Friedrich Ebert Stiftung (FES). Η μελέτη, η οποία είναι η πρώτη επίσημη στον τομέα αυτό, παρουσιάστηκε σε εκδήλωση στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ, αποκαλύπτοντας διάφορες πτυχές του φαινομένου και τονίζοντας την ανάγκη να δοθεί φωνή στα θύματα. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ: «Τα δεδομένα είναι αποκαλυπτικά και αναδεικνύουν την έκταση του προβλήματος, καθώς και τη μεγάλη απογοήτευση που υπάρχει ακριβώς λόγω της μη αναφοράς αυτών των περιστατικών στις αρμόδιες Αρχές. Η έρευνα επισημαίνει επίσης την επιτακτική ανάγκη για πρόσβαση σε αποτελεσματικούς μηχανισμούς προστασίας για όλα τα θύματα σε όλη την Ελλάδα.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης:

– Ένας στους τρεις εργαζόμενους (31,4%) έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά του.

– Τα θύματα είναι κυρίως γυναίκες, καθώς το 75,3% αυτών που δήλωσαν ότι υπήρξαν θύματα είναι γυναίκες εργαζόμενες.

– Μόλις το 1,6% των θυμάτων έχει προχωρήσει σε καταγγελία του περιστατικού στις αρμόδιες Αρχές.

– Οι περισσότερες θιγόμενες δεν απευθύνονται στις Αρχές είτε λόγω έλλειψης εμπιστοσύνης (27,2%) είτε επειδή θεωρούν πως δεν θα υπάρξει ουσιαστική αντίδραση (51,1%).

– Μόνο το 3,1% των εργαζομένων έχει συλλογική σύμβαση που περιλαμβάνει διατάξεις για τη σεξουαλική παρενόχληση.

– Το 78,9% των συμμετεχόντων πιστεύουν ότι απαραίτητο είναι τα συνδικάτα να διεκδικήσουν την ένταξη κανονιστικών ρυθμίσεων που να αφορούν τη σεξουαλική παρενόχληση και τη βία στους κανονισμούς εργασίας.

– H λειτουργία των δομών κοινωνικού διαλόγου, που συμπεριλάμβαναν τη συμμετοχή των συνδικάτων σχετικά με την ισότητα των φύλων και την καταπολέμηση διακρίσεων, έχει πλέον περιοριστεί, επηρεάζοντας αρνητικά τη διαδικασία ελέγχου από τους επιθεωρητές εργασίας.